我们的服务
我们与您合作，阐明贵组织的业务战略，并将其转化为运营模式、结构和流程 — 整个过程都考虑到了您的员工和企业文化。
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我们的服务
我们的组织设计专家将研究您的业务战略并将其转化为您取得成功所需的清单。这个清单有助于我们创建新的运营框架和组织设计。那么，是时候做出改变了。
首先，领导团队需要保持一致
- 当涉及到您的战略方向、优先事项和宗旨时，我们会让您的高管团队保持同步
- 我们将持续建设这样团队，以便他们能够适应新的挑战
然后，我们发现差距
- 通过将您的数据与我们的基准相结合，我们可以确定您的组织目前的处境及未来的发展方向
- 我们分析您的整体架构：跨度、层级、岗位架构、汇报线和人员成本
- 使用我们的组织分析、匹配工具和网络分析，来完成这些工作
- 我们分析您的管理层和敬业度，了解您与员工的沟通方式
- 总而言之，您可以从外到内了解您的组织如何与其他人竞争
接下来，我们设计您理想中的组织
- 在此阶段，我们将您的战略重点转变为运营模式、组织架构和一套治理流程
- 随后，我们建立架构，让员工做好准备，随时根据需要改变他们的工作方式
然后，我们全盘推行计划
- 我们利用在行为变化方面的经验将想法转化为行动
- 我们针对此类变化制定切实可行的行动计划
- 最后，我们将赢得员工的信任，确保一切顺利
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Our experts are the best at what they do. We work with your team as an honest and inclusive partner to achieve and exceed your business goals, and we have the knowledge, expertise and experience to help you achieve greatness.
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