奖项与荣誉
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针对信息安全和数据隐私实践的 ISO 认证
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100 Best Companies list for working mothers
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Best Companies for Dads
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Top Companies for Executive Women
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Best Places to Work for LGBTQ Equality
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Top Employers for Latino Leaders
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Silver Ecovadis Sustainability Rating
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Platinum and Gold Marcom Awards for 2020 CR Report
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2021 Management level rating from CDP
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Top 2% Sustainalytics' ESG Risk Rating
“我们多元化的，且经验丰富的董事会，联合管理层和利益相关方，就各种 ESG 事务进行合作，努力学习、灵活应变，积极推动光辉国际的员工和客户变得更好、取得更多成就。”
Christina Gold，董事会主席
我们的环境可持续发展承诺
光辉国际致力于环境可持续发展。 我们力求最大限度地为客户和投资者创造价值，同时为更可持续的未来做出贡献。
我们的环境可持续发展承诺侧重于三个方面：
- 加强对温室气体（“GHG”）排放情况的检测并披露数据。
- 减少温室气体排放。
- 联合我们的同事、客户、投资者和其他利益相关方就各项举措展开交流与合作，为在内部和外部打造环境支持可持续发展的文化贡献力量。
我们的员工和社区
我们将聘用代表性不足的多元化人才作为首要任务，并在公司内部为这些人才提供发展和提升的机会。 我们在完成人才招聘、培养、认可和激励，并发挥人才优势的过程中，积极打造包容性文化。 我们也致力于为社区乃至全世界带来改变。 因为这不仅与我们的员工有关，更与全人类息息相关。 我们分布在世界各地的办公室和同事，通过包括光辉国际慈善基金会在内的各种组织和计划，参与社区服务活动。
我们的多元、平等和包容性承诺
包容是我们首要的核心价值观。 我们的团队汇集了来自各民族，具备不同背景、文化、经历、性别、取向和宗教信仰的员工。 我们十分重视这种多元化，并坚信这种多元化能让我们变得更强大、更睿智、更敏捷、更具创新性。 我们遍布世界各地的员工队伍和董事会成员，让我们能以不同的角度看待世界，并有助于我们与员工、客户和所接触的社区产生共鸣。
我们的包容性供应商计划
我们的供应商计划也极具包容性，旨在促进并提升在供应链和市场中，代表性不足的供应商也能公平地获得采用。 我们相信，与多元化的小型供应商合作，将促进光辉国际及我们的客户激发创新，创造更多价值。
我们的业务实践
包容、诚信、求是、笃行是我们秉承的价值观，也是我们作为全球性组织的基本信念。 这些价值观激励着我们的员工，指引着他们做出正确的抉择。 我们致力成为企业治理领域的领导者；准确且透明地报告结果；以合法、合乎道德且值得信赖的方式行事；遵循业务政策和法律的条文和精神；并确保所获信息的安全性。
我们的角色和我们的价值观
在光辉国际，成为全球化的组织是我们的核心愿景。 我们每个人都在践行符合道德的行为方式，这一承诺已经融入了我们的核心价值观，而这些价值观也指导着我们与他人合作的方式。 我们相信，脱下“职业化”的外衣，能与他人产生真正的共鸣。
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我们的政策和声明
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Code of Business Conduct and Ethics
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Corporate Responsibility Policy
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Human Rights Statement
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Environmental Sustainability Policy
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Code of Business Conduct and Ethics for Contractors and Vendors
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Modern Slavery Act Policy Statement 2022 (UK)
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Modern Slavery Statement 2022 (Australia)
过往 ESG 报告
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2022 ESG Report
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2022 SASB Report
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2021 ESG Report
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2021 SASB Report
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2020 Corporate Responsibility Report
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2020 SASB Report
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2018-2019 Corporate Responsibility Report
