能力：优化企业组织设计

构建端对端的战略解决方案，调整组织架构、人员、业务流程和工作流程。

对比当前人才，确定组织需要的人才，探索如何缩小差距。

运用科学的调研、实践经验和医疗保健专业知识，在组织的每一个层级吸引并留住优秀的员工。

通过具有针对性的学习计划，释放组织从高管到新员工所有人才的潜力，在当今充满挑战的商业环境中蓬勃发展。

制定灵活且有竞争力的整体薪酬战略，吸引、招聘和激励多元化人才。

构建思维方式、技能、架构和文化，实现组织转型。

我们的 AI 平台汇集市场情报和数据，可为您提供洞见和建议措施。

CEO 和董事会的合作伙伴关系是最强有力的联结，也是组织取得成功最为关键的基础。