2024年上半年,光辉国际调研访谈了108家企业的业绩情况,结果显示:38%的受访企业正经历业绩下滑;并且90%的受访企业担忧2024年下半年的业绩表现。
光辉国际的研究全面归纳了组织在战略、文化、思维、市场和领导力等多方面的挑战。
在各种挑战下,仍能保持销售和利润同时显著增长的被称为“绩优企业”,仅占受访企业的9%。
研究这些绩优企业的成功之道,光辉国际发现这些组织具备两大核心能力。
企业韧性是指企业在面对持续压力时,能够生存、适应并恢复发展的能力。这种能力包括灵活适应环境或及时调整策略的能力。
韧性越强,企业就越具有弹性。通过采取不同措施,如:业务组合、关键客户、伙伴关系、降本增效等,让企业在危机中重构资源、流程和关系,迅速复原并利用危机实现逆势增长。
在“智慧增长2.0”时代,企业要改变“粗放”经营和管理所带来的资源浪费和精力分散,明确自己的社会价值与长期战略目标,做出取舍,回归本源。
韧性帮助企业度过暂时的困难,但要实现持续发展,最终需要新的增长点。
通过创新,企业不仅能开发新的产品和服务,帮助企业发现新市场,满足市场变化的需求,保持竞争力;同时,创新还包括流程和管理的创新,提高运营效率、降低成本,以此保持盈利能力。
通过持续的创新,企业可以提升品牌形象和客户忠诚度,在市场中占据有利位置,总言之,创新是企业在高度不确定的经济环境中实现持续增长和长期成功的关键。
光辉国际将该次研究的成果总结成《智慧增长2.0》白皮书,并已正式对外发布!
请在以下表格中填写个人信息并提交,即可下载完整白皮书。