2025年1月29日，《财富》与光辉国际联合发布的“全球最受赞赏公司”榜单迎来了第27个年头。
今年榜单再次彰显了全球领先企业在财务稳定性、创新力、领导力以及全球化运营方面的卓越表现。苹果公司连续18年蝉联榜首，微软、亚马逊、英伟达和伯克希尔·哈撒韦公司紧随其后，位列前五。
上榜企业的成功密码：组织韧性、领导力与人才战略
“全球最受赞赏公司”榜单不仅是对企业财务表现的认可，更是组织韧性、领导力以及人才管理能力综合实力的展现。
光辉国际全球高级合伙人兼制榜负责人Mark Royal指出：
“今年名列前茅的公司无不展现了组织韧性的重要性。这些企业不仅能够灵活应对市场变化，更能在动荡时期引领变革。在监管日益严格、地缘政治风险加剧以及技术竞争加速的背景下，这些公司凭借敏捷的学习能力和强大的组织文化，始终走在行业前沿。”
财务稳定与创新驱动：企业成功的基石
位列前茅的企业，均依托其可靠的财务稳定性、强大的管理团队以及全球化的业务布局，赢得了行业专家和同行的高度认可。
这些企业不仅在技术创新方面持续领先，还通过高效的运营管理和战略执行力，实现了长期稳健的增长。
人才战略：吸引、保留与激励顶尖人才
“最受赞赏公司”的成功不仅源于其卓越的财务表现，更得益于其强大的领导团队和高效的人才管理体系。
这些企业通过打造具有吸引力的组织文化、提供清晰的职业发展路径以及实施有效的激励机制，成功吸引并保留了全球顶尖人才。
正是依托高度敬业且专业的员工队伍，企业的战略目标才得以转化为实际的业务成果，并且持续实现创新突破。
新晋上榜企业：创新与运营管理的典范
在今年全明星榜前50名中，有四家新晋企业，分别是：卡特彼勒（#40）、ServiceNow（#42）、台积电（#45）以及诺和诺德（#46）。
这些企业凭借在创新领域的卓越表现和高效的运营管理，成功获得了行业的广泛认可。它们的上榜进一步印证了创新与运营管理在企业发展中的关键作用。
持续上榜企业：韧性与远见的典范
值得注意的是，还有不少企业多年来一直位列“最受赞赏公司”榜单，充分体现了它们在动荡时期展现出的卓越韧性和远见。
这些企业不仅能够在复杂多变的全球商业环境中保持稳定增长，还能够通过持续的战略调整和创新，引领行业变革。
全球最受赞赏企业的成功，为中国企业的全球化发展及综合管理，也提供了宝贵的启发：
首先，企业需要注重财务稳定性和创新能力的双重提升，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位。
其次，领导力的培养和组织文化的建设至关重要。只有高效、专业且富有远见的管理团队，才能带领企业在复杂的环境中实现突破。
最后，人才战略是企业可持续发展的核心。通过吸引、保留和激励顶尖人才，企业才能将战略目标转化为实际的业务成果，并在全球化的竞争中脱颖而出。
