农业综合产业

搜寻合格的人才并不是农业综合产业的新难题，但这些问题正愈发严重。高达 50% 的农业劳动力即将达到退休年龄，而随着行业变革的加速，领导力组合的需求也将随之改变。才华横溢的年轻候选人在农业综合产业领域拥有无限的机遇，但农业食品行业却面临着吸引技能型专业人才、女性和多元化候选人的挑战。

我们在全球范围拥有优秀的农业综合顾问，对农业食品行业具有无与伦比的洞见，可以随时帮助您确定和培养一支技能娴熟并且能够应对未来挑战的多元化员工队伍。我们与组织携手合作，评估其当前员工队伍的技能，确定需要填补的差距，并识别有望培养为未来领导者的潜在高潜力候选人。

投资者继续向农业科技组织注入资金，加快该行业的数字化步伐。自动化和连通性正在定义研究、测试、供应链、工厂运营、食品和工作人员安全、运输、营销和销售领域的全新规范。高级分析和物联网提供的可行洞见被用于提高作物产量、减少浪费、更好地保护资源、更严格地控制成本，推动智慧农业和精细农作等方面的进步。所有这些数据和技术都十分宝贵，但前提是要拥有懂得这些数据和技术的优秀人才。

您需要拥有具备所需技能，能够紧跟技术变革并带领多元化团队度过动荡时期的领导者。我们帮助您的农业综合产业搜寻具备 STEM 背景的优秀人才，应对该行业对技术技能日益增长的需求。我们的农业综合产业顾问还会帮助组织识别能够应对挑战、引领变革并取得成果的领导者。

鉴于农业综合产业存在招聘新兴人才的挑战，当务之急是确保员工敬业度和人才保留率。组织需要制定能帮助他们持续将员工放在首位的战略，从而在整个雇佣生命周期中提升员工体验。与没有在员工体验方面投入的组织相比，投资员工体验的农业综合产业的员工敬业度、保留率和整体绩效都更高。

我们的农业综合产业顾问与您合作，共同制定全面的员工体验计划。首先，我们会对您的员工进行调查，确定他们的需求，并评估员工满意度。我们帮助您发现需要改进的领域，并建立反馈循环。通过倾听员工的心声，创造全新机会让员工参与其中，赋予能力，激发动力，您将提高员工的绩效，帮助他们在工作中获得更大的成就感。

我们帮助组织为所有农业综合产业领域的员工营造积极进取、奋发向上的包容性环境。我们会调研您的招聘、培养、薪酬和晋升实践，确保每个人都能平等地获得机会。我们使用专有的测评工具和其他经研究验证的工具，帮助您识别和培养高潜质人才。我们与您携手合作，构建清晰明确的职业轨迹，让崭露头角的农业综合产业领域人才积累经验，为日后担任领导岗位打下基础。简而言之，我们帮助您制定变革性、包容性的人才战略，提升您的组织绩效。

让我们助力您书写成功篇章。联系我们，了解我们如何帮助您播撒希望的种子，收获更辉煌的未来。