Korn Ferry Nimble Recruit
Find and secure the right people at pace with our scalable, data-backed RPO technology solution for volume, early career and professional hiring.
升级人才招聘，正当其时。
如果传统方法无法解决招聘需求激增的问题，那么您需要数据驱动型策略。 您需要快速找到并聘用顶尖候选人，同时确保所有相关人员都能获得良好的体验。 但问题是： 您正努力通过结合人才数据、见解和用户友好的工具来提高招聘能力。 在此过程中，您会感到不堪重负，耗费大量资源且面临较高风险。 您需要一个能够满足所有要求的无缝解决方案。
Korn Ferry Nimble Recruit 简介： 这是我们的数据驱动型招聘技术，支持即时扩展，可增强您的 RPO 解决方案，从而加快招聘速度。 我们提供量身定制的招聘经理、招聘人员和候选人体验，可为批量招聘、早期职业岗位和专业角色输送更多更优秀的候选人。
Nimble Recruit 实现了完全互联 - 为各方打造与 RPO 集成的流畅体验，从而推动获得更佳招聘结果。
为什么选择 Nimble Recruit？
我们先进的招聘技术和专家团队会全程为您的候选人提供呵护。 无论您是要招聘 200 个角色，还是超过 20,000 个角色，Korn Ferry Nimble Recruit 都可以提供相应的批量招聘、早期职业岗位招聘和专业岗位招聘服务。
具有成本效益
Nimble Recruit 可以提高效率并将招聘流程的手动步骤自动化，从而降低您每次招聘的成本。 只需按一下按钮即可为您的组织寻找候选人。
调整和扩展
数据洞见功能可以改善预测功能并帮助您轻松应对需求波动。
候选人关怀
提供全天候支持并指导候选人快速轻松地完成招聘流程。 以 Success Profiles（也称为 Job Profiles）为据，快速自动执行无偏见的筛选和评估。
招聘人员和招聘经理经验
通过改善沟通、协作、数据监督和招聘进度，为招聘人员和招聘经理打造更优质的体验。
无缝集成
与您的 RPO 解决方案无缝集成。 通过研究和测试各种技术并在同一个生态系统中进行交付，我们为客户完成了繁重的工作。
加快招聘速度
Nimble Recruit 使用数据驱动型工具寻找、筛选和评估候选人，速度是手动执行的四倍。 它可以自动执行繁琐的任务并改善“招聘流程用时”等关键绩效指标。
实现互联流程可以推动获得
更佳招聘结果
为什么选择 Korn Ferry？
Nimble Recruit 只是我们的宏大蓝图一部分。 吸引、聘用和留住那些能够推动业务发展的人才对于实现公司的目标至关重要。 只要人才管理战略得当，我们提供员工关怀、全程关注员工从受聘到退休的体验的目标一定会实现。
我们将帮助您全面了解您的现有员工和所需员工，以打磨雇主品牌并塑造员工体验。 这样能让您的员工入职时满怀憧憬，工作时干劲十足。 探索我们的“寻找并留住顶尖人才”中心，了解我们如何提供帮助。
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