Transformación de la fuerza laboral

Utilizamos técnicas de visión creativa y datos de mercado dinámicos extraídos de la Korn Ferry Intelligence Cloud a través de los puestos de trabajo, las estructuras y las personas para planificar una visión de futuro que sea única para su organización. Lo introducimos en nuestro proceso de planificación de la plantilla para que pueda lograr lo siguiente:

• Definir las capacidades de cara al futuro. Le ayudamos a crear una imagen de las personas y las capacidades tecnológicas que necesita para lograr su visión, incluidas fuerzas de trabajo contingentes, asociaciones, robótica y ecosistemas.
• Compare la visión del futuro con la realidad actual. Le ayudamos a entender cómo será diferente el trabajo y qué debe cambiar
• Planifique una plantilla estratégica. Nos basamos en datos dinámicos del mercado para ayudarle a elaborar un plan de personal que tenga sentido hoy y mañana
• Explore todas las posibilidades. Planificamos una serie de futuros de la fuerza laboral teniendo en cuenta los impactos de los cambios lentos y rápidos, y le mostramos cómo las diferentes elecciones en este aspecto pueden desarrollarse en la vida real

Con base en nuestro profundo conocimiento del trabajo y las personas, y gracias a nuestras herramientas de inteligencia artificial, trabajamos con usted para remodelar los trabajos y desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito dentro de ellos. Le ayudamos a lo siguiente:

• Organizar el trabajo que hay que hacer desde la estructura de alto nivel hasta los puestos individuales
• Identificar las habilidades que necesita en cada área de la organización y en cada función
• Elaborar un plan para cerrar las brechas, que incluya la reconversión y enseñanza de destrezas adicionales a los equipos, el replanteamiento del lugar de trabajo físico y el desarrollo de la estrategia de recompensas adecuada para mantener a todos motivados
• Prepárese para los baches en el camino. La transformación es dura, pero nosotros le ayudamos a superar cualquier desafío inesperado

No nos limitamos a ofrecerle un proyecto de cambio y ya está, sino que damos vida a su proyecto, atrayendo a su personal con usted. Podemos ayudarle a lo siguiente:

• Crear un cambio de comportamiento a gran escala al aportar los conjuntos de habilidades y la mentalidad que sus futuros equipos necesitan para tener éxito
• Contratar nuevos talentos para cerrar las brechas y alcanzar nuevos objetivos
• Dar forma a su futura cultura para crear una experiencia atractiva para los empleados y fomentar las formas correctas de trabajar para cumplir con su estrategia
• Desarrollar la infraestructura adecuada para facilitar el trabajo en nuevas formas
• Adaptarnos sobre la marcha de modo que, si las cosas cambian en su organización, nosotros también lo haremos