Atención de la salud

Permitir a las personas y a las organizaciones superar su potencial y transformar el ecosistema de la salud del futuro

La industria de la salud está experimentando una gran transformación. La prestación de cuidados está evolucionando, así como la forma en que los consumidores se relacionan con la industria. Los proveedores de servicios de atención de la salud se esfuerzan por ofrecer una atención y unos resultados de mayor calidad al tiempo que impulsan la eficiencia, lo que requiere sistemas de prestación de servicios integrados y nuevas estructuras y estrategias organizacionales. A medida que aumenta el flujo de capital privado de asistencia médica, capital de riesgo y otras inversiones similares, se intensifica la competencia por los acuerdos de alto valor y otras operaciones. La consolidación entre pagadores y proveedores, y la profundización de las asociaciones público-privadas están atrayendo la atención de los inversionistas y de los reguladores, mientras que los esfuerzos de reformas de salud global continúan en todo el espacio.    

Las organizaciones de atención de la salud necesitan estructuras, estrategias y líderes capaces de afrontar y liderar estas disrupciones, así como de aprovechar las oportunidades que presentan.

Nuestras soluciones para el sector de la salud han demostrado ser eficaces, tanto si desea alinear a su personal y a su organización con su estrategia, como si desea escalar su organización de atención de la salud para un rápido crecimiento, establecer las competencias laborales, y los incentivos para las funciones y los puestos, o crear y evaluar una cantera de liderazgo ejecutivo. 

Qué hacemos

Nuestros consultores de atención de la salud pueden ayudarle a sincronizar su estrategia de negocio con el talento para impulsar un desempeño superior. Empoderamos a las organizaciones de atención de la salud para que alcancen sus prioridades estratégicas del negocio definiendo, asegurando, avanzando y reteniendo su fuerza laboral en todo el espectro de necesidades relacionadas con el talento.

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Dónde podemos ayudar

Sean cuales sean los desafíos a los que se enfrente en el sector de la salud, estamos preparados para asesorarlo con soluciones creativas, eficaces y con visión de futuro que mejorarán los resultados de los consumidores y de su negocio.

Hemos ayudado a hospitales, sistemas de salud, redes de distribución integradas, centros de salud académicos, proveedores de atención administrada, empresas de seguros de salud y organizaciones de médicos empleados y privados, organizaciones de tecnologías de la información de la salud y asociaciones de atención médica nacionales y estatales a abordar desafíos como estos.

Contratación, retención y desarrollo del talento

Los consultores de atención de la salud de Korn Ferry ayudan a las organizaciones a trazar su estrategia de talento, incluido el apoyo a la planificación estratégica de la fuerza laboral para respaldar su estrategia de negocio. A continuación, guiamos la implementación, asegurando que cuenten con el personal adecuado en las funciones correctas, comprometido y capacitado tanto ahora como en el futuro. 

Nuestros consultores de atención de la salud le ayudarán a seleccionar y contratar a las personas que necesita, y luego le mostrarán la mejor manera de compensar, desarrollar, motivar y retener su talento. Los candidatos evaluados y colocados por nuestros consultores tienen una permanencia promedio de 7 años, casi el doble del estándar del sector de 4 años. 

Creación de un diseño organizacional y un modelo operativo rentables y eficaces

Ofrecemos apoyo integral a las organizaciones de atención de la salud para que establezcan un objetivo de transformación de negocio duradero y significativo. Ayudamos a estas organizaciones a traducir su estrategia de negocio en un imperativo operativo, alineando sus activos tangibles, las personas, la estructura y los procesos, con los intangibles, sus motivaciones, relaciones y cultura.  
 
Como resultado, puede crear estrategias de transformación maleables que se adapten a la evolución de los mercados y los desafíos, y programas de comunicación del cambio que fomenten la participación de los empleados. 

Impulsar los resultados vinculados a los objetivos estratégicos

Cuando las organizaciones de atención de la salud se enfrentan a problemas desconocidos y a nuevas oportunidades, recurren a nuestros consultores de atención de la salud por su profundo conocimiento del sector de la salud y su experiencia funcional. Utilizamos nuestros conocimientos y nuestra amplia lista de soluciones para ayudar a las organizaciones de atención de la salud a resolver los desafíos que acompañan a las siguientes iniciativas: ajustar los modelos de prestación de asistencia, emprender innovadoras uniones transitorias, ofrecer iniciativas de salud basadas en la población, desarrollar una asistencia de salud centrada en el paciente, implementar soluciones de tecnología de la información de la salud y garantizar la integración de las fusiones.

Nuestras soluciones pueden ayudarle a mejorar los resultados de los pacientes y los miembros, al tiempo que consiguen resultados basados en el valor, mediante el alineamiento de estrategias, la identificación de riesgos, la implementación del cambio y la garantía de una integración y transformación de negocio eficaces.

Creación de un junta de directores de salud aún más excepcional

Los consultores de atención de la salud de Korn Ferry ayudan a los juntas de directores de las empresas de atención de la salud con y sin fines de lucro a encontrar y desarrollar el mejor talento de liderazgo. Identificamos, evaluamos y desarrollamos directores para organizaciones de la salud; desde sistemas de salud, capital privado, start-ups, grupos médicos y pagadores, hasta empresas de TI, dispositivos médicos, farmacéuticas y ciencias biológicas. Encontramos candidatos excepcionales que no aparecen en las búsquedas habituales. Estos candidatos pueden ayudarle a impulsar la diversidad, la innovación clínica, la tecnología y las finanzas.

Fortalezca y acelere su junta de directores con nuestros servicios:

Desempeño de la junta de directores: le ayudamos a desarrollar una junta de directores centrada en el talento, con los conocimientos, las habilidades y el estilo interpersonal necesarios para impulsar los imperativos estratégicos y potenciar el desempeño clínico y del negocio. Prepárese para el futuro con un sólido plan de sucesión y cultura de la junta de directores.

Reclutamiento de la junta de directores: identificamos a los miembros de la junta de directores que pueden opinar sobre las principales prioridades de la atención de la salud, desde las amenazas cibernéticas, el ASG y la equidad, hasta la reputación, la ética y la innovación. Nos centramos en los presidentes de las juntas de directores que estarán a cargo de liderar la estrategia, la imagen, el personal, el cumplimiento y las finanzas.

Consulta a la junta de directores: sea cual sea el desafío de su junta de directores, nuestros consultores y expertos en asesoramiento de atención de la salud pueden ayudarle. Recurra a nosotros para conocer las mejores prácticas del sector y los planes de progresión y sucesión para CEO, compensación, capital humano, valor sostenible, eficacia de la junta de directores, preparación para la crisis y alineamiento significativo de la sucesión. Entendemos los matices de la gobernanza en el ámbito de la salud y el alineamiento adecuado entre la junta de directores y la alta dirección.

Únase a Korn Ferry para desarrollar un junta de directores de primera clase, resiliente, ágil y comprometida con el futuro. Contáctenos hoy.