Liderazgo y desarrollo profesional

Los Success Profiles™ (perfiles de éxito) definen el conjunto de habilidades y la mentalidad necesaria para llevar la excelencia a una función laboral específica, con indicadores para medir su talento. Describimos el trabajo que hay que hacer en cualquier función, y las habilidades, experiencias, competencias y rasgos que deben poseer los titulares de los puestos de trabajo que tienen éxito. Una vez creados sus Success Profiles™, trabajamos con usted para evaluarlos y desarrollar lo que necesita para tener éxito.

El mejor desarrollo no se produce de forma aislada. Le ayudamos a definir y diseñar las estrategias de aprendizaje y los itinerarios de desarrollo en todos los niveles al garantizar que se basen unos en otros y crear un enfoque coherente en todas las poblaciones de talento.

El liderazgo y el desarrollo profesional no son iguales para todos. Evaluamos todos los niveles, el tipo de personalidad, la función y la organización con el fin de liberar el potencial que necesita para entender dónde está su personal en la actualidad.

Hacemos una medición contra la combinación de capacidades señaladas en sus Success Profiles, luego realizamos informes de personal para identificar las brechas. Korn Ferry Assess nos muestra rápidamente la manera en que su personal aprende mejor, de modo que podemos diseñar programas que se adapten a sus necesidades de desarrollo, el potencial de liderazgo, la agilidad de aprendizaje, e identificar potenciales descarriladores de carrera.

Su negocio se mueve rápidamente. Su personal debe cambiar y crecer al menos tan rápido como su negocio y ser su mejor versión posible. Sabemos qué buscar y cómo personalizar y escalar el cambio que necesita ver para llegar a los resultados a los que aspira, ahora.

Cada persona es diferente. Cada uno tiene un recorrido diferente. Para los líderes y profesionales, tenemos experiencias altamente personalizadas, autodirigidas y bajo demanda que llevarán a su personal por un camino interactivo y atractivo de desarrollo de habilidades específicas.

Desde un empleado hasta muchos, podemos facilitar el desarrollo como usted lo necesite, a través de itinerarios escalables que puede ejecutar en cualquier momento, para cualquier número de líderes, en cualquier parte del mundo. Para que el aprendizaje sea duradero, basamos cada itinerario en la ciencia del cambio de comportamiento y en la experiencia demostrada.

A través de sesiones de coaching autoprogramadas, aprendizaje autoguiado y evaluaciones, ofrecemos una plataforma de aprendizaje digital escalable diseñada para incorporar nuevos comportamientos, mentalidades y conocimientos.