探索我们的课程
自适应性领导力证书
在多变和复杂环境中取得成功的技能
与 Duke Corporate Education 合作开发的 Adaptive Strategic Execution Program (ASEP) 明确侧重于帮助领导者应对不可预知的市场变化和不可预测的行业颠覆性变化。我们经过验证的商业技术与 Duke Corporate Education 的前沿研究相结合，为该计划添加独特的视角，改变完成工作的方式。要获得 Duke University Fuqua School of Busines 的课程结业证书，必须成功完成两门必修课和四门选修课。
该计划由八门课程组成，为学习者提供必要的领导技能，在多变和复杂的环境中取得成功。我们打造具有自适应性的项目领导者，他们能够：
- 战略性地思考和行动，理解、响应和影响工作的愿景、目标和预期结果
- 不断重新定义和重新配置工作，尽可能有效、高效地执行战略
- 通过有意义的互动让员工参与工作，释放他们的潜力
这些课程的毕业生在完成课程后能够对其组织产生显著的积极影响。运用自适应性的领导力原则并不断实践，让他们在别人失败的地方取得成功。
您将从自适应性领导力项目培训中获得什么？
我们的自适应性领导力项目培训由专门设计的课程组成，旨在为员工提供正确的技能和思维方式来应对复杂的问题。自适应性领导力是处于领导力与发展的最新思维前沿的技能框架，帮助个人和组织适应复杂情况，并在这种情况下发展。框架可以改变行为，使个人从管理者转变为自适应性领导者，在充满未知的情况下也能茁壮成长。
为学习者提供成功所需的技能
- 理解执行战略必须面对的复杂环境
- 管理利益相关者关系，确保成功执行战略
- 使战略与工作保持一致，缩短战略执行绩效差距
- 影响工作活动，优化战略执行
- 在执行战略的同时提供最佳业务价值
- 建立高效、分布式、多元化的战略执行团队
- 推动并影响战略执行所需的变革
- 运用设计思维来改善战略计划的结果
经过验证的成果
- 93% 的学习者表示，培训是职业生涯中一笔值得的投资。
- “在接受培训之后，我可以更快、更有效地识别变革，并调整团队工作和会议结构来应对这种情况。”——计划参与者
- “面对日益模糊的全球形势，领导力从未像现在这样重要。”——Michael Chavez，Duke Corporate Education CEO。
我们的服务
每个人的个性化领导力和职业发展
您需要具备可助您实现企业转型的技能的人员。 通过技术和科学，我们可为您组织中的每个人（从卓越团队到应届毕业生）提供个性化领导力和职业发展。 结果如何？ 领导者和团队可以发挥潜力并释放您的潜力。我们通过以下四种主要方式做到这一点：
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不妨与我们联系，看看我们如何帮助您实现业务目标。
