光辉国际为何收购 Achieve Forum
如今，各组织面临着巨大的领导力挑战。 由于需要为众多领导者服务，并且几乎需要时时刻刻发挥领导力，因此对领导力支持的需求远远超出组织所拥有的相应的资源。 因此，新领导者、重要项目和转型总是处于败多胜少的困境。
为了促使组织蓬勃发展，以及其一线领导者不断成熟，光辉国际意识到，一个全面的人才培养解决方案是十分必要的。 Achieve Forum 的核心竞争力包括领导力发展、服务和客户体验，以及工作场所中的学习。 把这些专业知识与光辉国际在人才识别、测评、辅导和培养方面优势相结合，使客户能够让下一代领导者做好充分准备，从容应对即将到来的挑战。
光辉国际 + Achieve Forum
一线领导者约占组织领导层的 80%，但他们受到的关注最少，只有 20% 至 30% 的领导力发展工作专注于这一群体。 我们的整体方案有助于诊断并缩小一线领导者的领导力差距。
在日新月异的世界中，我们的整合解决方案有助于所有领导者在一切情况下取得成功。 我们用创新教学经验补充传统学习解决方案，在一线领导者中培育领导力价值观、提升其能力，并帮助他们通过领导他人来提升业绩、取得成果。
我们的平台使用光辉国际 Success Profiles 来识别卓越一线领导者的特质剖象和驱动因素。 接下来，我们会通过测评来衡量您的一线领导力人才如何才能达到预期。 然后，我们会为每个人创建一次全面学习之旅。全面学习之旅整合了世界一流的培养内容、自我导向和自定进度的持续学习路径，并结合辅导和强化服务，从而将学习和驱动因素融入到受训者的思维和行为模式之中。
使用我们的整体方案，为培养下一代一线领导者做好准备。
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