Líderes digitales

Para que sus líderes digitales adquieran nuevos conjuntos de habilidades y mentalidades, debe saber en qué punto se encuentra. Analizamos a más de 500 líderes digitales exitosos para identificar las características precisas necesarias para liderar la transformación digital. Al evaluar su Perfil de éxito, podrá ver cómo se encuentra su talento actual, así como las brechas de habilidades.

Los recorridos de aprendizaje personalizados utilizan nuestro Adaptive Strategic Execution Program, creado en colaboración con Duke Corporate Education, que desarrolla comportamientos y mentalidades de transformación digital exitosos. El desarrollo es continuo, lo que aumenta el cambio de comportamiento y mejora el desempeño. Al final del recorrido, los alumnos obtienen una certificación reconocida por la industria.

Nuestra plataforma fácil de usar integra el aprendizaje con itinerarios personalizados. Mejorada por el aprendizaje autoguiado, esta solución humana y de alta tecnología proporciona una experiencia atractiva que integra la evaluación, el desarrollo y el coaching en una sola plataforma.

Este enfoque escalable y sostenible está diseñado para gerentes, líderes y colaboradores individuales de todos los niveles. El aprendizaje y la enseñanza de destrezas adicionales se centran en las habilidades técnicas, los comportamientos y los flujos de trabajo. Nuestro enfoque garantiza que verá un cambio real a largo plazo al aprovechar el coaching, la capacitación y el refuerzo para sus equipos.