Ce que nous faisons
Nos spécialistes du monde entier utilisent Korn Ferry Intelligence Cloud : des outils, des analyses ainsi qu'une connaissance approfondie du marché et des secteurs d'activité qui couvrent chaque étape du processus d'acquisition de talents.
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Acquisition de talents
Attirez et retenez les bonnes personnes à tous les niveaux de votre entreprise en tirant parti de nos recherches scientifiques, de notre expérience pragmatique et de notre savoir-faire dans le secteur de la santé.
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Professional Search
Nous recherchons et évaluons des cadres moyens et supérieurs, pour des postes à responsabilité uniques ou multiples. Nous vous aidons à identifier les candidats ayant les meilleures chances de réussir à long terme dans votre entreprise.
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Externalisation du processus de recrutement (RPO)
Nos partenariats RPO réduisent les délais de recrutement, les coûts associés et trouvent des candidats de qualité afin que vous puissiez vous accélérer votre croissance plus rapidement avec des équipes motivées et performantes.
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Recrutement pour des projets
Nous vous aidons à pourvoir rapidement un grand nombre de postes lorsque vous en avez besoin, comme lors d'une fusion ou d'une acquisition, d'une délocalisation, d'une expansion ou pour soutenir le lancement d'un nouveau produit.
Notre aide
Nous vous aidons à trouver des leaders qui correspondent à votre culture et vous conseillons sur les rémunérations qui favorisent leur rétention. Nos recruteurs de cadres à travers le monde ont une solide expérience dans de nombreux secteurs tels que la finance, les sciences de la vie, les biens de consommation, la santé, la Tech et plus encore. Voici comment nous pouvons vous aider.
Si les bons leaders ne sont pas déjà présents dans votre entreprise, nous les cherchons à l'extérieur
Nous avons recours à notre vaste base de données de cadres et notre large réseau des relations de Korn Ferry pour trouver des candidats. Nous filtrons ensuite les candidats "à l'aveugle" pour réduire les biais inconscients et révéler les meilleures personnes pour le poste.
Nos Success Profiles mettent en évidence le candidat idéal
Nous vous indiquons les compétences et l'état d'esprit dont les candidats doivent faire preuve pour se qualifier, pour que vous puissiez choisir parmi les meilleurs du marché.
Nos Success Profiles mettent en évidence le candidat idéal
Notre processus Executive Snapshot intègre le niveau du poste, la description et l'analyse comparative des salaires dans vos recherches de cadres.
Nous vous aidons à vous développer sur de nouveaux marchés et dans de nouvelles zones géographiques
Nos consultants ont une expérience de recrutement sur le terrain dans 130 pays et utilisent une grande variété de sites d'offres d'emploi et de bases de données sectorielles. Ainsi, quel que soit votre secteur d'activité ou votre fonction, nous pouvons vous aider à façonner votre nouvelle équipe de direction.
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