Santé

Permettre aux personnes et aux organisations de dépasser leur potentiel et de transformer l'écosystème de la santé de demain

Le secteur de la santé connaît des transformations considérables. Les prestations de soins évoluent, ainsi que la façon dont les consommateurs interagissent avec le secteur. Les professionnels de la santé s'efforcent de fournir des soins et des résultats de meilleure qualité tout en gagnant en efficacité, ce qui requiert des systèmes de prestation intégrés et de nouvelles structures et stratégies organisationnelles. Alors que le flux de capitaux privés, de capital-risque et d'investissements similaires dans le secteur de la santé augmente, le coût des cessions d'actifs ou d'autres opérations de M&A s'intensifie. Les regroupements d'organismes payeurs et de prestataires et le renforcement des partenariats public-privé attirent les investisseurs et l'attention des organismes de réglementation, tandis que les efforts de réforme des soins de santé au niveau mondial se poursuivent un peu partout.    

Les organismes de santé ont besoin de structures, de stratégies et de dirigeants capables d'affronter et de gérer ces disruptions, tout en saisissant les opportunités qu'elles présentent.

Nos solutions pour le secteur de la santé ont fait leurs preuves, que vous souhaitiez aligner vos équipes et votre organisation avec votre stratégie, adapter votre organisation pour une croissance rapide, définir les compétences professionnelles et incitations pour les rôles et postes, ou créer et évaluer un vivier de cadres supérieurs. 

Nos solutions

Nos consultants spécialisés peuvent vous aider à synchroniser votre stratégie commerciale avec vos talents pour générer une meilleure performance. Nous donnons aux organismes de santé les moyens d'atteindre leurs objectifs commerciaux stratégiques, en les aidant à définir, impliquer, faire évoluer et fidéliser leurs équipes dans le continuum des besoins liés aux talents.

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Comment nous pouvons vous aider

Quels que soient les défis auxquels vous êtes confrontés dans le secteur de la santé, nous sommes prêts à vous accompagner avec des solutions créatives, efficaces et tournées vers l'avenir, qui amélioreront les résultats pour les consommateurs et votre entreprise.

Nous avons aidé des hôpitaux, des systèmes de santé, des réseaux de prestations intégrés, des centres de santé universitaires, des prestataires de soins, des organismes d'assurance maladie, des organisations de médecins salariés et libéraux, des sociétés informatiques dans le domaine de la santé, et des associations de santé nationales et étatiques à relever des défis comme ceux-ci.

Recruter, retenir et développer les talents

Nos consultants spécialisés aident les organisations à cartographier leur stratégie en matière de talents, incluant la planification stratégique de la main-d'œuvre pour soutenir leur stratégie commerciale. Nous guidons ensuite la mise en œuvre, en veillant à ce que les bonnes personnes soient aux bons postes et qu'elles soient impliquées et équipées à la fois pour aujourd'hui et l'avenir. 

Nos consultants spécialisés vous aideront à sélectionner et recruter les personnes dont vous avez besoin, puis vous montreront la meilleure façon de rémunérer, développer, motiver et retenir vos talents. Les candidats évalués et placés par nos consultants ont une ancienneté moyenne de 7 ans, soit près du double de la norme du secteur, qui est de 4 ans. 

Créer une structure organisationnelle et un modèle opérationnel rentables et efficaces

Nous offrons aux organismes de santé un accompagnement de bout en bout afin de leur permettre de se fixer un objectif de transformation durable et significative. Nous aidons ces organisations à traduire leur stratégie commerciale en un impératif opérationnel en alignant leurs actifs corporels, leur personnel, leur structure et leurs processus, avec leurs actifs immatériels, leurs motivations, leurs relations et leur culture.  
 
En conséquence, vous pouvez élaborer des stratégies de transformation malléables, qui s'ajustent à l'évolution des marchés et des défis, et adapter les programmes de communication qui encouragent l'adhésion des employés. 

Obtenir des résultats liés aux objectifs stratégiques

Lorsque les organisations de santé sont confrontées à des problèmes inconnus et à de nouvelles opportunités, elles se tournent vers nos consultants en soins de santé, en s'appuyant sur leur connaissance approfondie du secteur de la santé et leur expertise fonctionnelle. Nous utilisons nos connaissances et notre liste complète de solutions pour aider les organisations de soins de santé à relever les défis qui accompagnent les initiatives suivantes : ajuster les modèles de prestation de soins, lancer des coentreprises innovantes, proposer des initiatives de soins basées sur la population, développer des soins centrés sur le patient, mettre en œuvre des solutions d'informatique de santé et assurer l'intégration en cas de fusion.

Nos solutions peuvent vous aider à améliorer les résultats pour les patients et les membres tout en donnant des résultats fondés sur la valeur en alignant les stratégies, en identifiant les risques, en mettant en œuvre des changements et en assurant une intégration et une transformation efficaces de l'entreprise.

Créer un conseil de santé encore plus exceptionnel

Les consultants en soins de santé de Korn Ferry aident les conseils d'administration des organismes de soins de santé à but lucratif et non lucratif à rechercher et à développer les meilleurs talents de leadership. Nous identifions, évaluons et développons des dirigeants pour des organisations dans tous les secteurs de la santé : des systèmes de santé, du capital-investissement, des startups, des groupes médicaux et des organismes payeurs, aux sociétés informatiques, de dispositifs médicaux, pharmaceutiques et des sciences de la vie. Nous trouvons des candidats exceptionnels passés inaperçus qui apparaissent rarement dans les recherches classiques. Ces candidats peuvent aider à créer une dynamique en matière de diversité, d'innovation clinique, de technologie et de finance.

Fortifiez et dynamisez votre conseil d'administration avec nos services pour conseil d'administration :

Performances du conseil d'administration : Nous vous aidons à développer un conseil d'administration centré sur les talents, avec les connaissances, les compétences et le style interpersonnel requis pour concrétiser les impératifs stratégiques et stimuler les performances cliniques et économiques. Préparez-vous pour l'avenir avec un plan de succession et une culture du conseil d'administration solides.

Recrutement du conseil d'administration : Nous identifions les membres du conseil d'administration qui peuvent peser sur les principales priorités en matière de soins de santé : cybermenaces, ESG et équité, ou encore réputation, éthique et innovation. Concentrez-vous sur les présidents du conseil d'administration qui seront responsables de la stratégie, de l'image, du personnel, de la conformité et des finances.

Consultation du conseil d'administration : Quel que soit le défi auquel votre conseil d'administration fait face, nos consultants en soins de santé et nos experts-conseils peuvent vous aider. Faites appel à nous pour connaître les programmes et les meilleures pratiques du secteur en ce qui concerne la progression et la succession du PDG, la rémunération, le capital humain, la valeur durable, l'efficacité du conseil d'administration, la préparation aux crises et l'alignement efficace de la succession. Nous comprenons les nuances de la gouvernance dans le domaine de la santé et l'alignement adéquat entre le conseil d'administration et les cadres supérieurs.

Unissez vos forces à celles de Korn Ferry pour créer un conseil d'administration de premier ordre, résilient, agile, engagé et paré pour le futur. Contactez-nous aujourd'hui.