Was wir tun
Gemeinsam mit Ihnen defnieren wir Ihre Unternehmensstrategie und übersetzen sie in ein Geschäftsmodell, eine Struktur und Prozesse – alles zugeschnitten auf Ihr Team und Ihre Kultur.
-
Organisationsstrategie
Alle Mitarbeiter sollten eine Rolle beim Erreichen der Unternehmensziele spielen
-
Leistungsstarke Führungsteams
Aufbau eines Führungsteams, das Ihre Gesamtperformance verbessert und zugleich die Transformation vorantreibt
-
Arbeitsplatz- und Karrierekonzepte
Festlegen von Schritten, um das Potenzial jedes Einzelnen optimal zu nutzen
-
Personalstrategie und -performance
Aufbau eines adaptiven HR-Teams, das Veränderungen herbeiführen und Ihre Mitarbeitererfahrung verbessern kann
-
Kultureller Wandel
Verändern Sie die Denk- und Arbeitsweisen Ihrer Mitarbeiter
-
Change Management
Gestalten Sie den Wandel mit einem auf den Menschen ausgerichteten Ansatz
Wie wir Sie unterstützen
Unsere Experten für Organisationsdesign generieren anhand Ihrer Geschäftsstrategie eine Liste dessen, was Sie für den Erfolg benötigen. Auf Basis dieser Liste entwickeln wir Ihren Handlungsrahmen und Ihr Organisationsdesign. Dann ist es an der Zeit, den Wandel umzusetzen.
Zuerst muss Ihr Führungsteam abgestimmt werden
- Wir bringen Ihr Führungsteam in Bezug auf Ihre strategische Ausrichtung, Prioritäten und Zielsetzungen auf einen gemeinsamen Stand
- Wir bauen das Team im Laufe der Zeit weiter auf, um es an neue Herausforderungen anzupassen
Dann erkennen wir die Lücken
- Durch die Kombination Ihrer Daten mit unseren Benchmarks zeigen wir Ihnen, wo Ihr Unternehmen heute steht und wo es morgen positioniert sein muss
- Wir analysieren Ihre gesamte Struktur: Zuständigkeitsbereiche, Ebenen, Stellenarchitektur, Berichtslinien und Personalkosten
- Mithilfe unserer Tools zur Organisationsanalyse und -abbildung sowie der Netzwerkanalyse können wir feststellen, wo die relevante Arbeit erfolgt
- Wir analysieren Ihre Führungskräfte und Ihr Engagement, um zu verstehen, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren.
- Alles in allem erhalten Sie einen Blick von außen darauf, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zu allen anderen abschneidet.
Als Nächstes entwerfen wir die Organisation, die Sie sein wollen
- In dieser Phase entwickeln wir entsprechend Ihrer strategischen Prioritäten ein Geschäftsmodell, eine Unternehmensstruktur sowie Prozesse für die Unternehmensführung
- Im nächsten Schritt schaffen wir Strukturen, die die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeiter und die Fähigkeit zum schnellen Wandel fördern
Dann folgt die Umsetzung des Geplanten
- Wir setzen Ideen in die Tat um und nutzen dabei unsere Erfahrung mit Verhaltensänderungen.
- Wir erstellen einen praktischen Aktionsplan für die Veränderungen
- Nicht zuletzt leisten wir bei den Mitarbeitern Überzeugungsarbeit, damit die Veränderungen nachhaltig sind
Let us be part of your success story
Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.
Our experts
Our experts are the best at what they do. We work with your team as an honest and inclusive partner to achieve and exceed your business goals, and we have the knowledge, expertise and experience to help you achieve greatness.
Insights to your inbox
Stay on top of the latest leadership news with This Week in Leadership—delivered weekly and straight into your inbox.