O que nós fazemos
Trabalhamos com você para esclarecer a estratégia de negócios da organização e traduzi-la em um modelo de operações, estruturas e processos, tudo com seu pessoal e sua cultura em mente.
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Estratégia Organizacional
Todos devem desempenhar um papel em seu propósito
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Equipes Executivas de Alto Desempenho
Construa uma equipe de liderança capaz de melhorar o desempenho organizacional sem deixar de promover a transformação
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Projeto e Análise da Organização
Alinhe as capacidades, a estrutura e a estratégia de sua organização
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Arquitetura de Trabalho e Carreira
Defina o trabalho para extrair o máximo das pessoas
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Estratégia de Pessoas e Desempenho
Construa uma equipe de RH adaptável que promova a mudança e melhore a experiência do funcionário
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Transformação Cultural
Transforme a mentalidade e a forma de trabalhar de sua equipe
Como ajudamos você
Trabalhamos com rapidez, sempre com seu pessoal em mente. Nossa design centrado no ser humano orienta cada etapa de nosso processo. Temos o compromisso de colocar as pessoas em primeiro lugar e, junto com nossos clientes, fazemos estas três perguntas incansavelmente:
- Por que estamos fazendo isso e por que nosso pessoal deveria ter interesse nisso?
- Como essa mudança será sentida por quem estiver passando por ela?
- O que podemos fazer para construir confiança por meio de transparência, comunicação e cocriação?
Veja a seguir algumas das maneiras pelas quais podemos ajudar você a viabilizar a mudança.
Compreendendo suas necessidades de mudança
Nós nos baseamos em uma série de avaliações para entender a melhor forma de promover mudanças em sua organização:
- Avaliação de maturidade de gerenciamento de mudanças
- Avaliação do impacto da mudança
- Avaliação de desempenho da equipe de elite
- Avaliação da cultura organizacional
- Análise de rede organizacional
- Avaliação das necessidades de treinamento
Fazendo a transformação acontecer
Conhecemos todas as alavancas que devemos utilizar para que sua mudança seja bem-sucedida. Isso pode incluir:
- Estratégia de mudança e planejamento
- Mudança de governança
- Desenvolvimento de capacidade de mudança
- Mudança de ferramentas e métodos
- Mudança comportamental do funcionário
- Mudança de comunicações e campanhas internas
- Controle de mudanças e medidas
Construindo sua capacidade de mudança
Não fazemos apenas isso por você; também aumentamos sua flexibilidade para a mudança ao longo do caminho. Por exemplo, podemos utilizar:
- Acelerador de Mudança de Liderança
- Workshop de Gerenciamento de Mudanças
- Simulação de Gerenciamento de Mudanças
- Acelerador Virtual de Liderança
- Acelerador de Agilidade Pessoal
- Acelerador de Treinamento
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