O que nós fazemos
Trabalhamos com você para esclarecer a estratégia de negócios da organização e traduzi-la em um modelo de operações, estruturas e processos, tudo com seu pessoal e sua cultura em mente.
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Estratégia Organizacional
Todos devem desempenhar um papel em seu propósito
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Equipes Executivas de Alto Desempenho
Construa uma equipe de liderança capaz de melhorar o desempenho organizacional sem deixar de promover a transformação
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Arquitetura de Trabalho e Carreira
Defina o trabalho para extrair o máximo das pessoas
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Estratégia de Pessoas e Desempenho
Construa uma equipe de RH adaptável que promova a mudança e melhore a experiência do funcionário
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Transformação Cultural
Transforme a mentalidade e a forma de trabalhar de sua equipe
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Gerenciamento de Mudanças
Fazendo a mudança acontecer com uma abordagem centrada no ser humano
Como ajudamos você
Nossos especialistas em design organizacional convertem sua estratégia de negócios em uma lista do que você precisa para ter sucesso. Essa lista nos ajuda a criar sua nova estrutura operacional e seu novo design organizacional. Depois disso, é preciso fazer a mudança acontecer.
Primeiro, a equipe de liderança precisa estar alinhada
- Colocamos sua equipe executiva em sintonia em relação a direção estratégica, prioridades e propósito
- Construímos essa equipe conforme avançamos, para que ela possa se adaptar à medida que surgirem novos desafios
Depois, identificamos as lacunas
- Ao combinar seus dados com nossos benchmarks, identificamos em que ponto sua organização está hoje e onde precisa estar amanhã
- Analisamos toda a estrutura: abrangência de controle, níveis, arquitetura de cargos, linhas de subordinação e custos de pessoal
- Usando nossas ferramentas de análise e mapeamento organizacionais e análise de rede, vemos onde o trabalho está sendo realizado
- Analisamos seus líderes e o engajamento para entender como você está se comunicando com seu pessoal
- Em suma, você ganha uma visão de fora para dentro de como sua organização se compara a todas as outras
Em seguida, projetamos a organização que você deseja ter
- Nesta fase, transformamos suas prioridades estratégicas em um modelo operacional, uma estrutura organizacional e um conjunto de processos de governança
- Em seguida, construímos uma estrutura para permitir que as pessoas fiquem atentas, prontas para mudar a abordagem sempre que precisarem
Por fim, realizamos a implementação
- Transformamos ideias em ações usando nossa experiência em mudança comportamental
- Criamos um plano de ação prático para as mudanças
- Por fim, conquistamos o coração e a mente das pessoas para garantir a adesão a tudo isso
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