Avaliação e Sucessão

Ser líder não se resume a ter responsabilidades. Os líderes não apenas gerenciam pessoas, eles as inspiram e motivam, influenciando todo o ecossistema em que operam. Liderança empresarial é rara. Liderança empresarial inclusiva é ainda mais preciosa. Criamos uma imagem dos líderes que você precisa em todos os níveis – personalizada para sua estratégia ou desafio de negócios e seu setor, função de negócios e nível de cargo.

Nossa solução de avaliação de liderança avalia desempenho, potencial, aptidão e adequação de cada pessoa em relação ao Leadership Success Profile acordado. Assim, você pode ter certeza de que está desenvolvendo e promovendo as pessoas certas.

Com o Korn Ferry Assess, avaliamos as habilidades e a mentalidade de seus profissionais essenciais, desde equipes de vendas a atendimento ao cliente, gerentes de projeto e outros. Você pode usar esse insight para direcionar o orçamento de treinamento e desenvolvimento, transferir profissionais de alto desempenho para onde eles possam dar o melhor de si e descobrir onde e quem precisa contratar em seguida.

As mudanças na liderança podem causar instabilidades e acarretar riscos para os acionistas. Mas, se você definir, encontrar e preparar a próxima geração de líderes diversificados e mais adequados agora, poderá concretizar suas aspirações de negócios mais elevadas. Nossos consultores ajudam as organizações a projetar, melhorar e cumprir diversos planos de sucessão em todos os níveis de liderança.