Korn Ferry Nimble Recruit
Find and secure the right people at pace with our scalable, data-backed RPO technology solution for volume, early career and professional hiring.
Talentakquise – es ist Zeit, den nächsten Schritt zu gehen.
Sie benötigen datengesteuerte Strategien, die einen plötzlichen Anstieg beim Personalbedarf bewältigen können, wenn herkömmliche Methoden nicht mehr ausreichen. Sie müssen schnell die besten Kandidaten finden und einstellen. Dabei müssen Sie zugleich sicherstellen, dass der Prozess allen Beteiligten eine gute Erfahrung bietet. Aber dabei gibt es ein Problem: Sie haben Schwierigkeiten, Ihre Einstellungsprozesse so zu optimieren, dass sich Talentdaten und Erkenntnisse mit benutzerfreundlichen Tools kombinieren lassen. Diese Herausforderung scheint überwältigend, ressourcenintensiv – und es steht viel auf dem Spiel. Sie benötigen daher eine nahtlose Lösung, die alle diese Anforderungen erfüllt.
Hier kommt Korn Ferry Nimble Recruit ins Spiel: Unsere sofort skalierbare, datengestützte Rekrutierungstechnologie, die Ihre RPO-Lösung verbessert und schnellere Einstellungen ermöglicht. Unsere maßgeschneiderten Benutzererfahrungen für Personalmanager, Recruiter und Kandidaten ermöglichen Ihnen das Finden von mehr und besseren Kandidaten für hohe Personalbedarfe, Einstiegspositionen und berufliche Rollen.
Nimble Recruit ermöglicht einen vollständig vernetzten Prozess – eine in den RPO integrierte, nahtlose Benutzererfahrung für alle Beteiligten, die zu besseren Rekrutierungsergebnissen führt.
Warum sich für Nimble Recruit entscheiden?
Unsere fortschrittliche Rekrutierungstechnologie und unser Expertenteam kümmern sich um den gesamten Bewerbungsprozess. Egal, ob Sie 200 oder über 20.000 Stellen besetzen möchten, Korn Ferry Nimble Recruit unterstützt Sie bei hohen Personalbedarfen, Einstiegspositionen und der Einstellung von Fachkräften.
Kosteneffektivität
Nimble Recruit senkt Ihre Kosten pro Einstellung, indem es eine erheblich höhere Effizienz ermöglicht und manuelle Elemente beim Rekrutierungsprozess automatisiert. Finden Sie per Knopfdruck Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Flexibel und skalierbar
Funktionen für Dateneinblicke verbessern Ihre Prognose und ermöglichen es Ihnen, sich problemlos an Nachfrageschwankungen anzupassen.
Kandidatenbetreuung
Kandidaten werden rund um die Uhr betreut und schnell und problemlos durch Ihren Rekrutierungsprozess geführt. Die Auswahl und Bewertung erfolgt schnell, automatisiert und vorurteilsfrei auf der Basis von Success Profiles (auch Jobprofile genannt).
Bessere Benutzererfahrung für Recruiter und Personalmanager
Eine bessere Benutzererfahrung für Recruiter und Personalmanager durch eine Verbesserung der Kommunikation, Zusammenarbeit, Datenüberwachung und des Rekrutierungsfortschritts.
Nahtlose Integration
Lässt sich nahtlos in Ihre RPO-Lösung integrieren. Wir haben unseren Kunden die schwerste Arbeit bereits abgenommen, indem wir verschiedene Technologien erforscht und getestet und sie über ein einheitliches Ökosystem bereitgestellt haben.
Beschleunigte Einstellungen
Nimble Recruit nutzt datengesteuerte Rekrutierungstools, die viermal schneller als ein manuelles Sourcing und Screening sowie eine manuelle Bewertung von Kandidaten sind. Es automatisiert mühsame Aufgaben und verbessert wichtige Leistungsindikatoren wie die „Zeit bis zur Einstellung“.
Es ermöglicht einen vernetzten Prozess, mit dem
bessere Einstellungsergebnisse erzielt werden können.
Warum sich für Korn Ferry entscheiden?
Nimble Recruit ist nur ein Teil des Ganzen. Um Ihre Unternehmensziele zu erreichen, ist es von entscheidender Bedeutung dass Sie Mitarbeiter gewinnen, einstellen und halten, die Ihr Geschäft voranbringen. Mit der richtigen Talentmanagement-Strategie – welche die gesamte Mitarbeitererfahrung von der Einstellung bis zur Pensionierung miteinbezieht – lässt sich dies erreichen.
Wir bieten Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihre derzeitigen Mitarbeiter und die Mitarbeiter, die Sie künftig benötigen. Das stärkt Ihre Marke als Arbeitgeber und ermöglicht die Gestaltung einer optimalen Mitarbeitererfahrung. Dadurch bleibt Ihre Belegschaft auch langfristig motiviert. Erkunden Sie unseren Find and Keep Top Talent-Hub, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können.
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