Korn Ferry Nimble Recruit
Find and secure the right people at pace with our scalable, data-backed RPO technology solution for volume, early career and professional hiring.
人材獲得の戦略を強化するときが来ました。
従来の方法では対応できない場合、採用需要の急増に対処できるデータ主導の戦略が必要です。 関係者全員にとってポジティブな経験を確保しながら、優秀な候補者を迅速に見つけて採用する必要があります。 しかし、ここに問題があります: 人材データ、知見、使いやすいツールを組み合わせて、採用を強化しようとしていることです。 それは圧倒的で、リソースを大量に消費し、多大なリスクがあります。 すべての要件を満たすシームレスなソリューションが必要です。
Korn Ferry Nimble Recruit のご紹介: すぐに拡張可能なデータ駆動型の採用テクノロジーにより、RPO ソリューションが強化され、採用が迅速化されます。 採用担当者、リクルーター、求職者のそれぞれのニーズに合わせてカスタマイズされたエクスペリエンスにより、大量採用、アーリー キャリア採用、プロフェッショナル採用において、より多くの、より質の高い求職者を獲得できます。
Nimble Recruit は、完全に連係した作業工程により、RPO が統合されたシームレスなエクスペリエンスをすべての人に提供し、より優れた採用成果をもたらします。
Nimble Recruit を選ぶ理由
当社の高度な採用テクノロジーと専門家チームが、候補者の全体的なプロセスを担当します。 採用対象の役職が 200 でも 20,000 以上でも、Korn Ferry Nimble Recruit なら大量採用、アーリー キャリア採用、プロフェッショナル採用を実現します。
優れた費用対効果
Nimble Recruit は、効率を大幅に向上させ、採用プロセスの手動要素を自動化することで、採用コストを削減します。 ボタンを押すだけで、組織の候補者を見つけることができます。
柔軟性と拡張性
データ知見機能により予測が改善され、需要の変動に簡単に適応できるようになります。
候補者サポート
24 時間 365 日のサポートを提供し、採用プロセスを通じて候補者を迅速かつ簡単に誘導します。 Success Profiles (別名、Job Profiles) に基づいた、迅速で自動化された偏りのない選択と評価。
採用担当者および採用マネージャーのエクスペリエンス
コミュニケーション、コラボレーション、データ監視、採用の進捗状況を強化することで、採用担当者と採用マネージャーのエクスペリエンスを向上させます。
シームレスな統合
RPO ソリューションとシームレスに統合します。 当社は、さまざまなテクノロジーを研究、テストし、それらを 1 つのエコシステムを通じて提供することで、お客様の代わりに面倒な部分を完了しました。
採用の迅速化
Nimble Recruit は、データ駆動型ツールを使用することで、候補者の調達、審査、評価を手作業で行うよりも 4 倍スピーディーです。 面倒なタスクを自動化し、「採用通知までの時間」などの主要なパフォーマンス指標を強化します。
連係した作業工程により、
優れた採用成果を実現
コーン・フェリーを選ぶ理由
Nimble Recruit は、当社の幅広い事業の一部にすぎません。 ビジネスを前進させる人材を惹きつけ、雇用し、維持することは、会社の目標を達成するために不可欠です。 適切な人材管理戦略を導入すれば、採用から退職までの従業員のエクスペリエンス全体を考慮することができます。
当社は、お客様企業が現在抱えている人材と必要な人材の全体像をお伝えし、雇用主ブランドを磨き、従業員エクスペリエンスを形作ります。 これにより、従業員が意欲を持って参加し、意欲を維持できるようになります。 当社の Find and Keep Top Talent (優秀な人材の採用と維持) ハブをご覧になり、どのようにお手伝いできるかをご確認ください。
最近の知見
人材採用コンサルタント チームに相談する
