Korn Ferry Listen

Mesurez l'impact et améliorez votre expérience salarié

Identifier et combler les écarts en matière d'expérience salarié

Korn Ferry Listen propose une gamme complète de programmes de retour d'expérience salariés, notamment des enquêtes annuelles d'engagement, des solutions pulse, des enquêtes d'intégration / de sortie et des diagnostics de culture. Nos solutions sont alimentées par Qualtrics, la plateforme leader d'expérience salarié au monde.

Nous vous aidons à parfaitement entendre, à comprendre rapidement et à agir efficacement en identifiant les écarts potentiels de perception entre les individus, les équipes et l'entreprise en termes d'expérience salarié et en vous donnant les moyens pour les combler. Nous établissons les liens entre les retours d'expérience des salariés et la stratégie, les objectifs et les enjeux de l'entreprise. Nous utilisons également des benchmark locaux et globaux de premier ordre par rapport à l'industrie de l'entreprise. Nous faisons des recommandations en ligne avec les meilleures pratiques. Enfin nous délivrons des analyses au travers de nos solutions soutenues par l'Intelligence Artificielle pour traduire les informations en résultats concrets impactant positivement vos indicateurs de performance.

Graphique KF Listen

Notre action

Korn Ferry Listen propose une gamme complète de programmes de retour d'expérience salariés :

  • Pulse

    Lancez rapidement des sondages avec des questions pour lesquels un benchmark existe, vous donnant ainsi une vue rapide et en continu des indicateurs clés, des problèmes émergents et des changements d'organisation à envisager dans l'entreprise.

  • Annuel/Entreprise

    Appréhendez l'Expérience Salarié à l'échelle et sur une large variété de sujets pour établir une base de référence et suivre les progrès au fil du temps. Souvent axé sur la participation, les leviers de performance, les valeurs et la capacité de l'entreprise

  • Cycle de vie dans l'entreprise

    Recueillez des commentaires aux étapes clés de la vie des collaborateurs au sein de l'entreprise, vous donnant un tableau exhaustif de la façon dont l'expérience salarié évolue au fil du temps, depuis l'intégration jusqu'au départ de l'entreprise

  • Diversité, Equité et Inclusion

    Déterminez la situation actuelle de votre entreprise quant à votre maturité DE&I et permettez la création de la voie à suivre à l'aide de la boussole DE&I de Korn Ferry basée sur notre modèle exclusif de maturité DE&I

  • Culture

    Définissez votre culture « actuelle » et celle « future » souhaitée, et mesurez l'écart entre les deux

  • Coach virtuel

    Donnez les moyens aux managers d'interpréter et de hiérarchiser les commentaires, de créer des plans d'actions adaptés et de développer des compétences au travers d'une formation en ligne disponible à tout moment

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.

Get in touch

Notre aide

Korn Ferry Listen est une combinaison unique de conseil de haut niveau et d'un savoir-faire inégalé dans le déploiement de bout en bout de programmes d'Expérience Salariés. Le tout étant alimenté par la plateforme Qualtrics, leader mondiale de gestion de l'expérience. Selon nos recherches, les entreprises obtiennent de meilleurs résultats lorsque la motivation et les moyens des collaborateurs sont élevées. C'est pourquoi nous mesurons la motivation de vos collaborateurs (la participation) et leur perception de la pertinence des outils et de l'environnement de travail à leur disposition (l'engagement). Voici comment nous vous aidons :

Identifiez les écarts en matière d'Expérience Salarié

  • Différence entre l'attente du collaborateur et son expérience réelle — et comment combler les écarts
  • Les points sensibles pour lesquels la motivation et l'engagement des collaborateurs sont faibles, freinant de facto les performances - et comment inverser la tendance
  • Dans quelle mesure les collaborateurs comprennent-ils et adhèrent-ils à vos programmes stratégiques de transformation (par exemple, diversité, équité et inclusion, intégration suite à une acquisition, changement organisationnel) - et comment favoriser un bon alignement

Lancez rapidement votre enquête et disposez d'analyses pertinentes plus rapidement

  • La possibilité de programmer et de lancer rapidement une enquête à tout moment avec notre bibliothèque de questions alignée sur les meilleures pratiques
  • Des conseils instantanés sur où se concentrer et comment gérer votre équipe pour atteindre l'excellence ​
  • Mise en contexte pour hiérarchiser les prochaines étapes importantes pour votre entreprise en utilisant les bases de données Talents et Organisation les plus complètes au monde
  • Des tableaux de bord intuitifs et des analyses poussées pour aller plus vite et avec plus de précision ​
  • Plan d'actions guidés, analyses automatisées basées sur l'IA et contrôle total du niveau d'assistance et des accès aux rapports générés par les utilisateurs 
  • Une large équipe mondiale d'experts disponibles pour pour vous conseiller dans plus de 30 langues et aider vos équipes à libérer leur potentiel

Utilisez notre savoir-faire pour faire avancer votre entreprise

  • Augmentez le retour sur investissement en vous assurant que les analyses sur vos collaborateurs se traduisent par des résultats impactant positivement votre activité
  • Améliorez l'efficacité des managers en collaborant avec deux leaders mondiaux du marché : Korn Ferry et Qualtrics, et en vous appuyant sur plusieurs décennies d'expérience dans la création de programmes de bout en bout d'Expérience Salarié

 

Permettez nous de contribuer à votre succès.  Contactez-nous pour mettre les programmes d'écoute des salariés les plus puissants au monde et la technologie primée Qualtrics au cœur de votre stratégie d'Expérience Salariés

© Korn Ferry. All rights reserved.

fr