Pourquoi Korn Ferry a acquis Achieve Forum
Les organisations sont aujourd'hui confrontées à un défi écrasant en matière de leadership. Avec de nombreux leaders à aider et un nombre infini d'expériences de leadership, la demande d'aide des dirigeants dépasse de loin les ressources dont les organisations disposent pour y répondre. En conséquence, le taux d'échec des nouveaux leaders, des projets critiques et des transformations est plus élevé que leur taux de réussite.
Pour permettre aux organisations et à leurs leaders de première ligne, de réussir, Korn Ferry a décidé de mettre en place une solution globale de développement des talents. Les compétences de base d'Achieve Forum comprenaient le développement du leadership, le service et l'expérience client, et l'apprentissage en milieu de travail. L'association de cette expertise aux qualités d'identification, d'évaluation, de coaching et de développement des talents de Korn Ferry permet aux clients de préparer leur prochaine génération de dirigeants à tous les défis qui les attendent.
Korn Ferry + Achieve Forum
Les leaders de première ligne représentent environ 80 % de la direction de l'organisation, mais ce sont ceux qui reçoivent le moins d'attention. En effet, seulement 20 à 30 % des efforts de développement en matière de leadership sont consacrés à ce groupe. Notre solution intégrée permet de diagnostiquer et de combler les lacunes des leaders de première ligne.
Notre approche combinée aide tous les dirigeants à réussir, dans toutes les situations de ce monde en constante évolution. Nous complétons les solutions d'apprentissage traditionnelles par des expériences pédagogiques innovantes, qui forment les leaders de première ligne aux valeurs et aux compétences de leadership, pour les aider à améliorer leurs performances et à obtenir des résultats grâce aux autres.
Notre plateforme utilise Korn Ferry Success Profiles pour identifier les caractéristiques des leaders de première ligne et ce qui les anime. Ensuite, nos évaluations mesurent le classement de vos talents parmi les leaders de première ligne. Nous créons ensuite un parcours d'apprentissage global pour chaque individu, qui associe du contenu de développement de haute qualité, un parcours d'apprentissage continu autodirigé à suivre à son rythme, ainsi que du coaching et du renforcement pour intégrer l'apprentissage et entraîner des changements durables dans l'état d'esprit et le comportement.
Préparez votre prochaine génération de leaders de première ligne grâce à notre solution intégrée.
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