Líderes Digitais

Construir líderes digitais que prosperam na incerteza e adotam a inovação

Tudo pronto para a transformação digital?

Como os mercados digitais mudam constantemente, a liderança precisa se adaptar continuamente. Você confia nas habilidades e capacidades de sua organização para realizar a transformação digital?

Se não, você não é o único. Entre os executivos com os quais conversamos, 84% não acreditam que suas organizações estejam prontas. E os CHROs nos dizem que aprimorar a qualificação da força de trabalho é uma prioridade fundamental.

Para liberar o potencial de sua transformação digital, é necessário ter os talentos certos com as habilidades e mentalidade certas.

O que nós fazemos

Para ter uma liderança digital ágil, é necessário adotar novos comportamentos, habilidades e abordagens. Diferentes trabalhos precisam ser realizados de maneira diferente. E os líderes digitais de hoje devem ser mais responsivos, mais resilientes e mais adaptáveis.

Como podemos ajudar

Nossas jornadas de desenvolvimento integrado se concentram nas habilidades e ferramentas necessárias para as funções de líder digital em sua organização, fornecidas em escala.

Avaliamos onde sua liderança digital está agora

Para direcionar seus líderes digitais para novos conjuntos de habilidades e mentalidades, você precisa saber onde está. Analisamos mais de 500 líderes digitais de sucesso para identificar as características exatas e necessárias para liderar a transformação digital. Usando a solução Success Profile como base, é possível comparar os talentos existentes, bem como revelar quaisquer lacunas de habilidade.

Possibilitamos que a aprendizagem seja mantida com jornadas personalizadas

As jornadas de aprendizagem personalizadas usam nosso Adaptive Strategic Execution Program, criado em parceria com a Duke Corporate Education, que desenvolve comportamentos e mentalidades de transformação digital promissores. O desenvolvimento é contínuo, o que aumenta a mudança comportamental e melhora o desempenho. No final da jornada, os alunos recebem uma certificação reconhecida pelo setor.

Possibilitamos que ela seja escalável e fácil de acessar para seu pessoal

Nossa plataforma de fácil utilização integra aprendizagem a jornadas personalizadas. Aprimorada pela aprendizagem autoguiada, essa solução de alto contato e alta tecnologia oferece uma experiência envolvente que integra avaliação, desenvolvimento e coaching em uma única plataforma.

Essa abordagem escalável e sustentável é projetada para gerentes, líderes e colaboradores individuais em todos os níveis. O aprendizado e o aprimoramento de habilidades se concentrarão em habilidades técnicas, comportamentos e fluxos de trabalho. Nossa abordagem garante que você verá uma mudança real a longo prazo ao utilizar coaching, treinamento e reforço para suas equipes.

O que nós fazemos

Desenvolvimento profissional e de liderança personalizado para cada pessoa

Você precisa de pessoas com as habilidades que o ajudarão a transformar seu negócio. Por meio da tecnologia e da ciência, é possível personalizar o desenvolvimento profissional e de liderança para cada pessoa de sua organização, desde sua equipe do alto escalão a novatos recém-formados. O resultado? Líderes e equipes que alcançam o próprio potencial e realizam o seu. Fazemos isso de quatro maneiras principais:

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