1 つのプラットフォームで、報酬プログラム全体を分析する
Korn Ferry Payの一連の分析ツールを使用することで、24時間いつでもお好きな時に報酬プログラム全体をオンラインで迅速に分析することができます。
150 ヵ国以上 26,000以上の組織の従業員2,500万人の分析から得られた、信頼性の高い正確な情報に無制限にアクセスできます。 さらに、この分析は年に複数回更新される最新のデータに基づいて行われます。
報酬調査サービスに登録することで、使いやすいデータ送信ツールを含む分析ツールへのアクセスやお客様に最適なサポートを受けることができます。
当社のサービス
御社独自の分析を行うには、セキュリティが確保されたKorn Ferry Pay プラットフォーム内のオンラインデータ送信ツール経由でデータをアップロードするだけです。
データのアップロードは簡単にできます。 分析プロセスそのものは容易で、直感的で、包括的です。 「what if（仮定）」分析とデータモデリングシナリオにより、自社の報酬プログラムを評価し、市場水準と比較することができます。データを収集・公開している地域にはその国・地域の専門性を備えたローカルの人材がいてサポートします。
給与の内部公平性と外部競争力を分析
- 動的なグラフと表を使用して、データ内の重要な所見を素早く特定
- ワンクリックでレポートをダウンロードし、ステークホルダーと共有可能
- 組織データを必要な頻度でアップロードすることで、出力する分析に最新の組織状況を反映
- 給与動向や予測、主要な経済データにアクセスすることで、市場の背景を理解し、時間の経過に伴うトレンドを把握
- 「what if (仮定)」分析を実行し、給与体系の変更がどう競争力に影響するかを想定
次の主要な報酬テーマを網羅したインタラクティブなレポートをご覧いただけます。
- 組織の構造と全体像
- ジェンダーペイギャップの平等分析を含む内部公平性の確保
- ペイ フォー パフォーマンス
- 外部競争力
- インセンティブ制度
- 報酬と福利厚生プラン
Let us be part of your success story
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