Was wir tun
Diese spezialisierte Entwicklungslösung wurde für Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter entwickelt und ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, sich auf den Menschen auszurichten und zu konzentrieren. Es geht auch um einen wichtigen Bedarf an der Entwicklung von Führungsqualitäten bei jüngeren Arbeitnehmern.
Wie wir helfen können
Unsere integrierten Entwicklungskonzepte konzentrieren sich auf die einzigartigen Fähigkeiten und Tools, die für Führungspositionen an vorderster Reihe in Ihrem Unternehmen erforderlich sind, und werden in großem Umfang bereitgestellt. Bereiten Sie Ihre nächste Generation von Führungskräften darauf vor, andere zu führen.
Damit möchten wir zeigen, wo für Sie die Potenziale liegen
Angefangen mit unseren Success Profiles™, die jahrzehntelange Jobanalyse und -studien nutzen, beschreiben wir die Eigenschaften und Faktoren, die optimale Entwicklungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Führungskraft ausmachen. Dann nutzen wir diese Profile, um zu bestimmen, wo Ihre derzeitigen Führungskräfte in vorderster Linie ihre besten Leistungen erbringen und wo sie sich verbessern können.
Wir bewerten, wo Ihre Führungskräfte in vorderster Linie stehen
Um Ihre Führungskräfte in vorderster Reihe zur Entwicklung von neuen Fähigkeiten und Denkweisen zu bewegen, müssen Sie ihren aktuellen Stand kennen. Durch die Bewertung anhand Ihres Erfolgsprofils können Sie feststellen, wie Ihre vorhandenen Talente abschneiden und welche Qualifikationslücken bestehen.
Wir sorgen dafür, dass der Lernprozess anhält – mit personalisierten Lernkonzepten
Aus den Bewertungen Ihrer Führungskräfte in vorderster Linie werden personalisierte Lernkonzepte entwickelt. Diese integrierten Lernprogramme sind Kombinationen erstklassiger Entwicklungsinhalte, selbstgesteuerter und selbstbestimmter kontinuierlicher Lernpfade sowie Coaching und Festigung der Lerninhalte, um anhaltende Veränderungen der Haltung und des Verhaltens zu bewirken.
Wir machen es für Ihre Mitarbeiter leicht zugänglich und skalierbar
Unsere einfach zu verwendende Plattform integriert das Lernen mit personalisierten Lernkonzepten. Diese High-Touch-High-Tech-Lösung, die durch selbstgesteuertes Lernen ergänzt wird, bietet eine ansprechende Erfahrung, die Bewertung, Entwicklung und Coaching auf einer Plattform zusammenfasst.
Sie werden eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung fördern, um Ihre Führungskräfte in vorderster Linie auf Erfolgskurs zu bringen.
Entwickeln von Führungsqualitäten für den Personalbereich
Ressource für die Entwicklung von Führungskompetenz für den Personalbereich aus einer Hand
Mithilfe Ihrer Mitgliedschaft in der Korn Ferry Alliance, die durch die bewährte Methodik von AchieveForum (jetzt Teil von Korn Ferry) unterstützt wird, können Sie kompetentes Führungsverhalten entwickeln. Damit steigern Sie die Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung Ihrer Lern- und Entwicklungsprojekte und erhalten gleichzeitig Zugang zu unseren hochwertigen Inhalten zur Führungskräfteentwicklung, einschließlich des geistigen Eigentums in den Bereichen Führung, Kundenservice und Projektmanagement.
Was wir tun
Personalisierte Führung und berufliche Entwicklung für jeden Einzelnen
Sie benötigen Mitarbeiter mit den Fähigkeiten, die Ihnen bei der Transformation Ihres Unternehmens helfen. Durch Technologie und Wissenschaft können wir Führung und berufliche Entwicklung für jeden Einzelnen in Ihrem Unternehmen personalisieren – von Ihrem Top-Team bis hin zu neuen Mitarbeitern. Das Ergebnis? Führungskräfte und Teams, die ihr Potenzial ausschöpfen und Ihres verwirklichen. Wir setzen dafür hauptsächlich vier Methoden ein:
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Entwickeln von Führungsqualitäten
Entwickeln agiler Führungskräfte, die Teams durch Veränderungen steuern können
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Berufliche Entwicklung
Entwicklung beruflicher Führungsqualitäten und Verbesserung der Teamleistung
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Schulung und Zertifizierungen
IP-Zertifizierungsschulung für digitale Anwendungen, Vertriebsschulung und Projektmanagement-Zertifikatsprogramme
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Coaching
Persönliches und professionelles Coaching, um Führungskräfte zu stärken, blinde Flecken aufzudecken und Verhaltensweisen zu ändern
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