当社のサービス
当社は、科学や研究、数十年にわたる調査と育成体験を生かし、一貫性とスピードをもって社内外の人材を評価します。 当社の作業から得た結果は、貴社の人材の選択や昇進、能力開発に関する決定に役立ちます。
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当社のサービス
当社は、数十年にもわたる市場と能力開発に関する専門知識とグローバルな人材データ、高度なテクノロジーを利用して、組織の全体像を描き、将来の計画を立案します。優れたリーダーシップの理想的な形を示し、今いる人材と必要な人材の理解を通じ、変化への対応をお手伝いします。
当社はお客様の次の CEO を見つけます
CEO アセスメントの膨大なデータベースを利用して、お客様のビジネス戦略に適合する具体的な Success Profiles を作成します。 現在と将来の両方において、社内と社外の人材プールの中で誰がその期待に適う可能性があるかを示します。 当社独自の CEO および経営幹部のシミュレーションなどのアセスメントでは、候補者を現実的な状況に置き、トップレベルの課題に取り組みます。 これにより、取締役会が誰がステップアップできるかを判断できるだけでなく、候補者が成功するために必要なことを理解することができます。 あらゆるレベルでお互いに利益があるのです。
また、あらゆるレベルのリーダーシップの変化に対し、計画を策定します
お客様の重要なリーダーシップの役割すべてに対して Success Profiles を作成し、それを使用してリーダーの強みと能力開発パスを測定します。これによって、現在、誰のパフォーマンスが高く、誰が潜在能力を示しているかがわかります。 三手先を読み、トレーニングや教育、集中的なコーチング、メンタリングを使用して将来のリーダーの準備を整える方法を示します。
組織の後継者育成が有効であるかどうかを示します
当社の人材レビューでは、実績ある調査に基づいたプロセスを用いて、お客様の人材の全体像と能力開発のための最良の方法をお見せします。 また、必要なリーダーを育成しているかもわかります。
ギャップを埋めるお手伝いをします
私たちは、個人の役割のギャップを埋めるために個人をコーチングし、組織があらゆるレベルで効率的かつ効果的であることを確認するためにグループと協力します。
Let us be part of your success story
Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.
